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2019年10月現代管理學(00107)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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管理決策過程中,系統分析方法適合于所有的決策問題。

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某員工不遵守公司的規章制度,受到公司處分,最近表現良好,處分隨之撤銷。這種做法屬于

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退

在績效考核中,因考核對象的某一特征或行為表現特別突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現,導致考核結果不客觀的偏差是

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

公平理論認為,員工的工作態度與生產積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

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